Offre d’emploi – Assistant·e de projets polyvalents
Description de l’asbl
Relie-F est une Organisation de Jeunesse (OJ) reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans la catégorie Fédérations d’Organisations de Jeunesse. À ce jour, elle représente 22 associations aux identités contrastées et riches en diversité.
Nos actions visent le soutien des dynamiques développées par ces associations via différents
axes :
- La coordination et la mise en réseau de nos associations membres ;
- La formation interne et externe des membres, des jeunes, des professionnels et des volontaires ;
- Des services rendus aux membres ;
- L’accompagnement pédagogique, le soutien méthodologique et l’échange des pratiques professionnelles ;
- La réalisation et la gestion de projets ;
- La réalisation d’outils d’information, de réflexion et de supports pédagogiques et la valorisation des actions et projets de nos membres ;
- la représentation de nos membres au sein du secteur Jeunesse.
En plus de ces missions de base, Relie-F se fixe trois objectifs propres intimement liés à son identité :
- œuvrer pour la Jeunesse en général ;
- travailler dans un souci de pluralisme, en affirmant que la différence est une richesse sur laquelle on peut construire un projet solide ;
- travailler à la dépilarisation des relations entre les pouvoirs publics et le monde associatif.
La fonction
L’assistant·e de projets a des tâches très polyvalentes regroupées en 3 axes en soutien des missions de la fédération :
Administratif
- La gestion du carnet d’adresses
- Le suivi des dossiers de subsides et des rapports d’exécution
- La mise en place d’un projet d’archivage
Logistique / Le soutien logistique
- La gestion du bâtiment et de son entretien
- Le suivi des aménagements et de l’inventaire
- La gestion de la location de salles et accueil
Soutien aux projets de l’équipe
- Le développement d’outils de capitalisation pour l’équipe
- La gestion de projets ponctuels
- Le soutien aux autres membres de l’équipe sur la gestion de projets
- La rédaction d’articles à destination du site ou du magazine
- La participation ponctuelle à des événements ayant lieu en soirée ou le week-end
Profil
Un principe de base
Il est essentiel que la personne engagée soit en accord avec les valeurs de Relie-F.
Compétences générales :
- Bonne gestion de son temps de travail sur plusieurs projets menés de front ;
- Capacité à travailler autant de manière autonome qu’en équipe ;
- Souci du détail ;
- Bonne syntaxe et orthographe ;
- Maitrise des outils informatiques de base (Suite Office, Zoom…) ;
- Polyvalence et organisation
- Une expérience probante dans le secteur Jeunesse est un atout.
L’offre
- Un poste à Temps Plein (38h/semaine) à Bruxelles ;
- Un Contrat à Durée Indéterminée ;
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans un secteur à haute valeur
sociale ; - Une rémunération basée sur la Commission Paritaire 329 ;
- Les frais de transport en commun remboursés à 100 % ;
- Des titres repas dès 6 mois d’ancienneté.
Comment postuler ?
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et votre CV, est à envoyer pour le 9/12/23 au plus tard, à l’attention de la directrice, Mathilde Serruys, à l’adresse candidatures@relie-f.be.
NB : La première rencontre avec les candidats sélectionnés aura lieu à partir du 13/12/23.
(*) Nous respectons les droits à la protection de la vie privée des individus et nous engageons à traiter les informations à caractère personnel de manière responsable dans le cadre de la procédure de recrutement et conformément aux lois en vigueur.