Offre d’emploi – Chargé·e de projet politique

Description de l’asbl

Relie-F est une Organisation de Jeunesse (OJ) reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans la catégorie Fédérations d’Organisations de Jeunesse. À ce jour, elle représente 22 associations aux identités contrastées et riches en diversité.

Nos actions visent le soutien des dynamiques développées par ces associations via différents
axes :

  • La coordination et la mise en réseau de nos associations membres ;
  • La formation interne et externe des membres, des jeunes, des professionnels et des volontaires ;
  • Des services rendus aux membres ;
  • L’accompagnement pédagogique, le soutien méthodologique et l’échange des pratiques professionnelles ;
  • La réalisation et la gestion de projets ;
  • La réalisation d’outils d’information, de réflexion et de supports pédagogiques et la valorisation des actions et projets de nos membres ;
  • la représentation de nos membres au sein du secteur Jeunesse.

En plus de ces missions de base, Relie-F se fixe trois objectifs propres intimement liés à son identité :

  • œuvrer pour la Jeunesse en général ;
  • travailler dans un souci de pluralisme, en affirmant que la différence est une richesse sur laquelle on peut construire un projet solide ;
  • travailler à la dépilarisation des relations entre les pouvoirs publics et le monde associatif.

    www.relie-f.be

La fonction

Nous recherchons un·e Chargé·e de Projet Politique ayant une forte orientation stratégique et prospective, une capacité fine d’analyse politique et institutionnelle, ainsi qu’une réelle aisance dans la formulation de recommandations. Cette fonction implique un lien étroit avec la direction et une participation active à l’élaboration des prises de position, au plaidoyer et à la représentation de Relie-F. La personne recrutée intégrera le pôle politique de Relie-F, constitué d’un binôme, afin de renforcer la capacité d’analyse, de veille et de positionnement de la fédération.


Vos responsabilités

Stratégie et positionnements politiques

  • Appuyer la direction dans le suivi des revendications de la fédération ;
  • Élaborer des argumentaires et documents de plaidoyer fondés sur une veille politique approfondie ;
  • Anticiper les dynamiques institutionnelles et proposer des prises de position pertinentes et cohérentes.

Représentation et concertation

  • Assurer la coordination des mandats politiques portés par Relie-F ;
  • Préparer et accompagner les représentant·es dans les instances de concertation;
  • Participer activement aux mandats si nécessaire, dans le respect des orientations politiques de Relie-F.
  • Représenter Relie-F dans les évènements, réunions et y porter la parole institutionnelle de Relie-F.

Communication politique et plaidoyer

  • Rédiger des notes de position, communiqués et synthèses à destination de la direction, des pouvoirs publics, médias ou partenaires ;
  • Proposer des formats de communication adaptés aux enjeux identifiés ;
  • Relations institutionnelles et partenariales
  • Structurer et entretenir un réseau de partenaires politiques, institutionnels et associatifs ;
  • Identifier des opportunités de collaboration et de financement en cohérence avec les orientations stratégiques de Relie-F ;

Profil recherché

Compétence requises : 

  • Forte capacité d’analyse politique et stratégique ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle, avec un style clair, structuré et convaincant ;
  • Aisance dans la communication institutionnelle et la représentation politique ;
  • Connaissance approfondie du paysage institutionnel belge, des politiques jeunesse, emploi et du secteur associatif.

Qualités personnelles

  • Vision à long terme, rigueur, sens de l’initiative ;
  • Capacité à anticiper, à vulgariser des informations complexes et à proposer des solutions concrètes ;
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire.

Conditions proposées

  • Un Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Un poste à temps plein (38h/semaine) avec une entrée en fonction rapidement ;
  • Une rémunération basée sur la Commission Paritaire 329 ;
  • 20 jours de congés annuels (calculés sur la base d’un temps plein sur les 12 derniers mois), avec 4 jours de congé supplémentaires pendant les vacances d’hiver ;
  • Bureaux situés à Bruxelles, à proximité de la Porte de Hal et du Parvis de Saint-Gilles ;
  • Les frais de transport en commun remboursés à 100 % ;
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans un secteur à haute valeur sociale ;
  • Télétravail possible après 3 mois de travail effectif ;
  • Des titres repas dès 6 mois d’ancienneté.

Comment postuler ?

Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et votre CV, est à envoyer pour le 14 mai 2025 à minuit, à l’attention de Mathilde Serruys, directrice : candidatures@relie-f.be. N’attendez pas le dernier moment pour postuler, les candidatures seront traitées au fur et à mesure.

NB : La première rencontre avec les candidat·es sélectionné·es aura lieu la semaine du 20/05/2025.

(*) Nous respectons les droits à la protection de la vie privée des individus et nous engageons à traiter les informations à caractère personnel de manière responsable dans le cadre de la procédure de recrutement et conformément aux lois en vigueur.