ACTUS : Offre emploi : assistant-e emploi/juridique2020-12-18T11:15:56+00:00

Offre emploi : Assistant-e emploi/juridique

– Description de l’asbl –

Relie-F est une Organisation de Jeunesse (OJ) reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans la catégorie fédérations d’Organisations de Jeunesse. À ce jour, elle représente 21 associations aux identités contrastées et riches en diversité.

Nos actions visent le soutien des dynamiques développées par ces associations via différents axes :

  • la coordination et la mise en réseau de nos associations membres ;
  • la formation interne et externe des membres, des jeunes, des professionnels et des volontaires ;
  • des services rendus aux membres ;
  • l’accompagnement pédagogique, le soutien méthodologique et l’échange des pratiques professionnelles ;
  • la réalisation et la gestion de projets ;
  • la réalisation d’outils d’informations, de réflexion et de supports pédagogiques et la valorisation des actions et projets de nos membres ;
  • la représentation de nos membres au sein du secteur Jeunesse.

En plus de ces missions de base, Relie-F se fixe trois objectifs propres intimement liés à son identité :

  • œuvrer pour la Jeunesse en général ;
  • travailler dans un souci de pluralisme, en affirmant que la différence est une richesse sur laquelle on peut construire un projet solide ;
  • travailler à la dépilarisation des relations entre les pouvoirs publics et le monde associatif.

– Nous cherchons –

Un-e assistant-e de projets emploi/juridique qui travaillera en faveur des différentes missions de la fédération.

Ses tâches

  • Assurer le soutien aux membres concernant le suivi de leurs obligations en tant qu’associations et employeurs
  • Soutenir et conseiller la direction sur des sujets juridiques et liés à l’emploi
  • Rédiger des notes de synthèse vulgarisées à destination des membres ou des instances
  • Mettre en place et animer des formations ou tutorats pour épauler les asbl membres
  • Se tenir à jour au niveau emploi et textes juridiques
  • Analyser des protocoles, projets de réformes…
  • Soutenir les autres membres de l’équipe grâce à son expertise
  • Participer aux projets de l’association

Profil recherché

Une personne dynamique, motivée et autonome qui :

  • a une formation en droit et/ou une grande affinité avec la législation sociale belge ;
  • est familiarisée avec les textes législatifs belges afférents au droit des associations ;
  • possède une expertise liée aux enjeux emplois dans les asbl ;
  • connaît ou a la capacité de se former rapidement sur des thématiques touchant au secteur associatif telles que le RGPD, le nouveau code des sociétés et associations, etc. ;
  • connaît et possède une expérience dans le milieu associatif ;
  • sait vulgariser l’information et rédiger des notes ;
  • est organisée et efficace, capable de gérer son temps de travail entre plusieurs projets menés de front ;
  • sait et aime travailler en équipe ;
  • sait également travailler de manière autonome et possède un esprit d’initiative ;
  • a le souci du détail ;
  • possède un esprit critique et est capable de faire un travail de recherche scientifique ;
  • rentre dans les conditions d’un travailleur APE.

Sont des atouts non négligeables :

  • la connaissance du secteur Jeunesse ;
  • une sensibilité aux enjeux liés à la Sous-commission Paritaire 329.02 (décret Emploi, nouvelle réforme des APE, Fonds Maribel social, etc.), ainsi qu’aux droits et obligations des employeurs relevant de cette Sous-commission.

– Nous offrons

  • Un poste à temps plein 38h/semaine dans nos bureaux à Bruxelles.
  • Entrée en fonction rapide.
  • L’intégration dans une équipe jeune, dynamique et motivée.

– Comment postuler

Votre candidature avec lettre de motivation et CV est à envoyer pour le 11 janvier 2021 au plus tard à l’adresse candidatures@relie-f.be à l’attention de Mathilde Serruys, directrice.

NB : la première rencontre avec les candidat-e-s sélectionné-e-s aura lieu à partir du 21 janvier 2021.